بدأت شركة النفط اليمنية فرع المهرة، الثلاثاء، تنفيذ برنامج تدريبي في تطبيقات الحاسوب الأساسية، يشمل دورتي "الوورد" و"الإكسل"، بمشاركة 30 موظفاً من مختلف إدارات الفرع، وذلك ضمن خطة التدريب والتأهيل للعام 2025م.

يأتي البرنامج برعاية مدير عام الفرع محسن علي بلحاف، في إطار جهود الشركة لتعزيز كفاءة الكوادر الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي.

وأوضح مدير إدارة التدريب والتأهيل غسان عبدالله المصوري، أن هذه المبادرة تهدف إلى تمكين الموظفين من المهارات الأساسية لتطبيقات الحاسوب، بما يسهم في رفع كفاءتهم وتحسين بيئة العمل.

وأشار المصوري إلى أن الإدارة نفذت خلال العام الماضي عدة برامج تدريبية متخصصة في الجوانب الإدارية والمالية والفنية، مؤكداً استمرار هذا التوجه خلال العام الحالي، مع السعي لبناء شراكات مع المؤسسات التعليمية والمكاتب الحكومية لتبادل الخبرات وتوسيع نطاق التدريب.

ودعا المشاركين إلى الاستفادة العملية من المهارات المكتسبة خلال الدورات، مؤكداً التزام الإدارة بمواصلة تنفيذ البرامج التطويرية لرفع مستوى الأداء داخل الشركة.